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时间:2021-03-10 来源:
竞业限制有效需满足以下三个条件:
·竞业限制对象应是掌握用人单位商业秘密的关键性人员；
·用人单位必须向限制对象支付竞业限制补偿金，该补偿由双方在协议中约定，其标准一般按照该限制对象在用人单位工资报酬的一定比例计算
·竞业限制期限不超过二年，如若超出，则超出部分无效。
法律依据:《劳动合同法》第23、24条。
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