本次待遇调整的范围为2018年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的工伤人员。调整后工伤保险待遇所需资金，已参加工伤保险的由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，按本通知规定的标准由用人单位支付，所需费用按原渠道列支。此次调整按照保公平、保生活、保同步的原则实施，根据工伤不同等级逐级调整待遇标准，切实提高工伤职工及供养亲属的基本生活水平，让工伤职工共享经济发展成果。

      具体调整标准为：

     1.调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残增加118元，二级伤残增加111元，三级伤残增加105元，四级伤残增加99元。调整后的最低伤残津贴标准为：一级伤残人员2481元/月，二级伤残人员2337元/月，三级伤残人员2205元/月，四级伤残人员2073元/月。

     同时规定，2018年12月31日前，由用人单位按月支付伤残津贴的五、六级工伤人员，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。

      2.调整工伤人员生活护理费。生活完全不能自理的每月增加92元，生活大部分不能自理的每月增加77元，生活部分不能自理的每月增加64元。调整后的最低生活护理费标准为：生活完全不能自理的1940元/月，生活大部分不能自理的1610元/月，生活部分不能自理的1340元/月。

     3.调整工亡人员供养亲属抚恤金。配偶每月增加54元，其他亲属每月增加51元。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每月再增加20元。调整后的最低供养亲属抚恤金标准为：配偶1136元/月，其他供养亲属1080元/月。

     另据了解，这次待遇调整计划于10月底前完成，并补发符合上述条件的工伤参保人员2019年1至9月份的待遇增加部分。

2019年沈阳市调整工伤保险相关待遇的通知

各区、县(市)、开发区人力资源和社会保障局，各有关单位：

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《关于2019年辽宁省调整工伤保险相关待遇的通知》（辽人社【2019】76号）有关要求，现就我市调整工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金通知如下：

一、调整范围和时间

2018年12月31日前已按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金（以下简称"三项待遇"）的工伤人员及工亡职工供养亲属，从2019年1月1日起调整工伤保险三项待遇水平。

二、调整标准

1、伤残津贴调整标准。一级至四级工伤人员伤残津贴的调整标准分别为：一级伤残每月增加118元，二级伤残每月增加111元，三级伤残每月增加105元，四级伤残每月增加99元。

调整后的最低伤残津贴标准：一级伤残人员2481元/月，二级伤残人员2337元/月，三级伤残人员2205元/月，四级伤残人员2073元/月。

2018年12月31日前，由用人单位按月支付伤残津贴的五、六级工伤人员 ，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。

2、生活护理费调整标准。工伤人员生活护理费的调整标准分别为：生活完全不能自理的每月增加92元，生活大部分不能自理的每月增加77元，生活部分不能自理的每月增加64元。

调整后的最低生活护理费标准：生活完全不能自理的1940元/月，生活大部分不能自理的1610元/月，生活部分不能自理的1340元/月。

3、供养亲属抚恤金调整标准。工亡职工供养亲属抚恤金的调整标准分别为：配偶每月增加54元，其他亲属每月增加51元。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每月再增加20元。

调整后的最低供养亲属抚恤金标准：配偶1136元/月，其他供养亲属1080元/月。

三、资金支付渠道

调整后工伤保险待遇所需资金，已参加工伤保险的由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，按本通知规定的标准由用人单位支付，所需费用按原渠道列支。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织。不断提高工伤人员待遇保障水平，充分体现了党和政府对工伤人员的关心和关怀。各相关部门要高度重视，精心组织实施，确保政策平稳落实落地。

（二）加强管理，落实到位。各区（县）市社会保险行政部门、经办机构要切实采取措施加强工伤保险基金收支管理，确保在2019年10月底前将调整后的工伤保险待遇发放到位，并将调整落实情况报市人力资源社会保障局。

沈阳市人力资源和社会保障局

2019年9月10日