一、概念解读

（一）执行文件

现行的基本养老金计发办法执行的文件是《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（辽劳社发[2006]81号）及《转发关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（沈劳社发[2007]20号）。

    1、基本养老金的领取条件。（1）达到国家规定的退休年龄，如正常退休：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；特殊工种退休：男55周岁，女45周岁；病退退休：男50周岁、女45周岁；（2）按规定缴纳基本养老保险费；（3）累计缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。

2、基本养老金计发办法。

从2006年1月1日起，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家、省规定的退休条件，按以下办法计发基本养老金。

（1）基础养老金月标准以达到退休条件时上年度沈阳市在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。

（2）个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行，详见附表2。

（3）建立个人账户前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。

（二）基本养老金计发公式

1、根据上述文件，基本养老金计发公式为：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

（1）基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%；

（2）过渡性养老金=基础养老金的计算基数×（视同年限+折算年限）×1.4%。

（3）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷个人账户养老金计发月数；

2、计发公式相关说明：

（1）基础养老金的计算基数：退休上年市在岗职工月平均工资与本人指数化月平均工资之和的平均值。

公式为：

2）市指数和：每年缴费基数与对应年度市社会平均工资之比的和。即，从退休前1年起，每年用缴费基数除以当年的社会平均工资算出当年的市指数，然后把计算出来的所有年度的市指数相加得到市指数和。公式为：

值得说明的是，计算市指数的公式中，缴费基数是整年数据，不足整年的缴费基数不参与计算；另外，公式中的社平1993年-2005年为沈阳市职工平均工资、2006年-2017年为沈阳市在岗职工平均工资，各年社会平均工资详见附表3。

（3）全部缴费年限：退休职工的全部工龄，由视同缴费年限和实际缴费年限构成,计算到月；

（4）视同缴费年限：参加工作年月至养老保险个人账户建立年月之间的工龄，由人社部门审批，计算到月；

（5）折算年限：从事特殊工种的折算年限，由人社部门审批；

    （6）个人账户累计储存额：参保人员缴纳养老保险划入个人账户部分的本息合计。

    （7）个人账户养老金计发月数：40-70周岁每一个年龄都对应了相应的计发月数，详见附表2。 

    二、案例分析

退休职工李某，男，1958年11月出生，1976年8月参加工作，2018年11月退休。该退休职工1992年10月建立基本养老保险个人账户，视同缴费年限16年零2个月（16.1667年），实际缴费年限26年零2个月（26.1667年），全部缴费年限42年零4个月（42.3333年），个人账户累计储存额43584.55元，其1992年10月至2018年11月历年缴费基数见附表1。                                  

李某历年缴费基数

李某月基本养老金计算过程详见下表：

综上，退休职工李某月基本养老金为3745元。

个人账户养老金计发月数表

沈阳市社会平均工资一览表   

附表3：                                                             单位：元

三、你问我答（百姓关心的问题）

     1、符合退休（职）条件人员办理退休新增业务流程是什么？

（1）携带身份证到企业或档案托管部门提取档案；

（2）由企业、档案托管部门或个人到所在区人社局，填写《沈阳市城镇从业人员退休(职)审核表》初步审批（含病退和特殊工种的认定）；

（3）到社保分中心企业科或个体科打印《在职转退休职工个人账户确认表》；

（4）携带《在职转退休职工个人账户确认表》返回人社局，由人社局审批退休，并在《沈阳市城镇从业人员退休(职)审核表》上审批盖章。

（5）携带《沈阳市城镇从业人员退休(职)审核表》、社保卡（无社保卡的持银行卡及开卡单）到社保分中心退管科、拨付科核定基本养老金。

2、养老金的高低与什么有关？

答：从基本养老金的计发办法可以看出，养老金的高低是由很多因素共同决定的，包括社平工资（或岗平工资）、本人缴费基数、缴费年限等。因此，缴费工资基数越高、缴费年限越长，养老金越高。

3、按60%缴费和按100%缴费，养老金相差多少钱？

答：从2006年开始，我市个体从业人员可以选择按在岗社平的60%或100%作为缴费基数，但退休时养老金具体相差多少无法估计，因为养老金的多少除了和本人每一年缴费基数有关，还与退休上年在岗社平、本人全部缴费年限有关。总的来说，缴费基数越高、缴费年限越长，养老金越高。

4、病退人员计算养老金时，每提前一年，养老金还扣减1%吗？

答：目前，我市执行沈劳社发【2007】20号文件，按照退休时上年市在岗职工平均工资、本人的全部缴费年限及缴费基数计算养老金，提前病退不再减发。

5、退休人员的养老金还有“最低保证数”吗？

答：根据沈劳社发[2007]20号文件，从2011年开始我市新办理退休的人员养老金不再设定最低保证数。

6、退休人员养老金每月几号发放？

答：我市退休人员每月养老金应在月底前发放到位，分批次发放，月底前到账都属正常。

7、如何查询退休人员基本信息及调资情况？

答：（1）触摸屏查询。各区、县（市）社保分中心均设有触摸屏查询机，退休人员可持身份证原件到就近的分中心进行查询。（2）网上查询。登录沈阳市社会保险事业服务中心网站（网址：http://sbzx.shenyang.gov.cn），输入退休人员身份证号码、附加码及验证码，即可查询。（3）窗口查询。退休人员持身份证原件到就近的社保中心拨付窗口查询。

8、离退休人员丧葬费如何办理？

答：（1）企业离退休（职）人员死亡后，由企业经办员携带《居民死亡医学证明（推断）书》复印件、死亡人员《户口薄》本人注销页复印件、《 年 月离退休人员基本信息变动表》到社保分中心拨付科办理；（2）个体退休人员死亡后，由家属携带《居民死亡医学证明（推断）书》复印件、死亡人员《户口薄》本人注销页复印件、办理人身份证及复印件到社保分中心拨付科办理。

9、离退休人员丧葬费及抚恤金支付标准是多少？

答：（1）企业退休人员丧葬费给付标准为3个月上年市职工月平均工资（执行社保年度），符合供养直系亲属条件的，再发给10个月上年市职工月平均工资作为一次性救济费。（2）离休人员及符合83.3号文老战士丧葬费给付标准为3个月上年市职工月平均工资（执行社保年度），抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休费。

10、离退休人员领取养老金的银行账号如何变更？

离退休（职）人员领取养老金的银行卡（折）或社会保障卡由于清户、挂失等原因重新办理后，需持银行卡（折）或社会保障卡到各区（县）社保分中心办理修改养老金发放银行账号。携带手续如下：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）银行卡(折)或社会保障卡原件、复印件。另外，银行卡需提供开户申请单（或存款凭条）。

（3）若他人代办，需提供代办人身份证原件及复印件。