截至2016年末，沈阳市拥有各类人才近198.5万，比2010年增加了39万，而未来五年，沈阳市还将引进10名顶尖人才、30名杰出人才、500名创业型领军人才；吸引储备70万大学生在沈就业创业，对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。

　　据了解，从目前的情况上看，沈阳市的骨干人才流动情况在正常范围内，高层次人才队伍规模基本稳定且略有提升。在198.5万名各类人才中，党政人才约有8.4万人，企业经营管理人才约有35万人，专业技术人才约有79.8万人，技能人才约有65万人。与此同时，沈阳市还有两院院士25人，国家"千人计划"专家41人，海外研发团队300余个。

　　另据统计，2015年沈阳市的人才引进落户数量为320人；在2016年大幅增长了56.3%后，2017年继续大幅增长。今年上半年，沈阳市人才引进落户数量是去年年同期的123%，预计全年增幅可超过20%。在落户我市的人才中，近10%具有研究生以上学历，超过70%具有本科学历以上，40周岁以下的超过总人数95%。

　　根据沈阳市就业登记数据显示，2014～2016年，沈阳市就业登记总人数分别为24.80万、29.67万、32.57万；外地人员来沈就业人数分别为6.03万、9.01万、11.96万，两项数据均呈逐年上升趋势。截至2017年8月底，全市实有各类市场主体63.17万户，注册资本（金）39507.62亿元，同比分别增长18.76%和62.71%。今年1～8月，全市新登记企业40096户，同比增长70.95%；新登记企业注册资本（金）14719.61亿元，同比增长864.65%。

　　未来五年，围绕传统优势产业和战略性新兴产业，沈阳市将重点引进10名顶尖人才、30名杰出人才、500名创业型领军人才，对引进的上述三类人才分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助。对引进的顶尖人才"一人一议"解决住房问题，杰出人才和创业型领军人才分别给予100万元、50万元购房补贴。对顶尖、杰出、领军人才领衔的创新创业团队，给予一次性最高1000万元项目启动资金资助。对高层次人才领衔的创新创业团队，给予50-3000万元项目资助。其中，对顶尖人才重大项目实行"一事一议"，最高给予1亿元项目资助。

　　此外，未来五年，沈阳市还将吸引储备70万大学生在沈就业创业。实行高校毕业生"零门槛"落户、"先落户、后就业"政策，对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴；首次在沈就业创业的全日制博士、硕士和创业的本科毕业生，在沈阳市无任何形式自有住房的，分别按每月800元、400元和200元标准，给予最多3年租房补贴。对企事业单位引进全日制博士给予3年每月1000-2000元资助。大学生初创企业入驻孵化器、众创空间，给予2年每年6000元场地补贴。大学生在高新技术领域实现自主创业的，给予最高20万元创业担保贷款扶持。对来沈创业的海内外博士，其技术或专利经审定达到国内外领先水平的，给予10-50万启动资金。

　　与此同时，未来五年，沈阳市还将重点围绕先进制造领域，培养技能人才15万名、高技能人才3万名。建立职业技能晋级补贴制度，对企业新获得技师、高级技师资格的职工，对企业新招用及新转岗员工参加学徒制培训，给予补贴。对"盛京大工匠"给予最高5万元奖励。加强技能大师工作室、高技能人才培育基地建设，对达到相应水平的，给予10万元开办经费资助和20-50万元项目经费资助。对参加"双元制"教育培训并达到一定培训规模的企业，给予50-100万元补贴。对职业院校、技工学校每年输送100人以上毕业生，并且与企业签订三年以上劳动合同的，按每人1000元标准给予院校奖励。