您的当前位置:首页 > 核心业务 > 薪酬福利

薪酬福利 · Compensation

为客户提供打造、执行、维护等全方位薪酬管理专项服务,帮助客户建立、健全薪酬体系及制度,提供薪酬处理过程中的人员信息数据采集、维护、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放等服务,高品质承诺保障,无需客户进行软硬件投资,全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种问题。

社会保险手续办理

每月员工五险的参保、停保、补缴;外省社保的转移、合并;生育生活津贴、失业金的申领;工伤保险的申报。

社保计算申报缴纳

五险缴费金额的核定、申报及缴纳。

住房公积金手续办理

每月员工公积金的参保、启封、封存、集中封存、转移、补缴、短信签约、公积金联名卡的办理,提供公积金提取手续。

个税计算、申报及缴纳

员工的个人所得税的抵扣和缴纳。

代发工资

根据员工薪酬的结构,结合请假,加班,调休,绩效考核,其他福利等多种因素,准确的生成员工薪酬并代为发放。

企业年金

可以为企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,建立补充养老保险制度。

商业保险补充

补充医疗保险、补充工伤险。

综合福利发放

企业为员工提供的其他福利待遇。

相关报表的提供

根据客户要求生成标准的薪资单、薪资总体报表、薪资结构分析等报表,帮助客户更好地管理其薪酬工作。

您的咨询对我们很重要
请拨打咨询热线

024-86086990

我们期待您的来电

免费咨询·名仕人力资源服务